Imprese e professionisti che aumentano il numero di dipendenti a tempo indeterminato potranno beneficiare di una maxi deduzione del 120%, sconto che arriva al 130% se le assunzioni riguardano categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.
E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2024 il decreto 25 giugno 2024 emanato dal Ministro dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, riguardante la maxi deduzione fiscale sul costo del lavoro per le nuove assunzioni.
Il provvedimento consente a imprese e professionisti di dare piena operatività alle agevolazioni contenute nell’art. 4 del D.Lgs. n. 216/2023 e in vigore dal 1/1/2024, vale a dire la maggiorazione del costo del personale ammesso in deduzione:
• Una maggiorazione del 20% del costo del personale di nuova assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
• Una ulteriore deduzione del 10% per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di dipendenti appartenenti alle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela, come specificato nell’Allegato 1 del decreto legislativo n. 216 del 2023.
Titolari di reddito di impresa ed esercenti arti e professioni potranno quindi beneficiare, per l’anno di imposta 2024, di una maggiorazione del 120% del costo del lavoro in deduzione nel caso di incremento del numero dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato rispetto al precedente anno di imposta. La quota deducibile del costo del lavoro sale al 130% se le nuove assunzioni, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, riguardano specifiche categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela: disabili, mamme con almeno due figli, ex percettori di reddito di cittadinanza, donne vittime di violenza e giovani under 30 ammessi agli incentivi all’occupazione.
