Archivi per la Categoria: Impresa donna

Pagina riguardante l’Unione Impresa Donna

ON, OLTRE NUOVE IMPRESE A TASSO ZERO. INVITALIA PUBBLICA UN NUOVO BANDO PER UNDER 35 E IMPRESE FEMMINILI

ON, OLTRE NUOVE IMPRESE A TASSO ZERO. INVITALIA PUBBLICA UN NUOVO BANDO PER UNDER 35 E IMPRESE FEMMINILI

Si chiama ON, Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero, il bando promosso da Invitalia che sostiene le micro e piccole imprese composte in prevalenza o totalmente da giovani tra i 18 e i 35 anni oppure da donne di tutte le età. Sono beneficiari del finanziamento non più solo le imprese costituite entro 12 mesi… Leggi tutto

MAURA DONZELLI PRESIDENTE CNA IMPRESA DONNA. LA MINISTRA BONETTI ANNUNCIA RISORSE IN ARRIVO PER LE AZIENDE AL FEMMINILE

MAURA DONZELLI PRESIDENTE CNA IMPRESA DONNA. LA MINISTRA BONETTI ANNUNCIA RISORSE IN ARRIVO PER LE AZIENDE AL FEMMINILE

“400 milioni nel PNRR per le imprese al femminile e le start up: non solo accesso al credito, ma soprattutto reti, sinergie, formazione e cultura per le aziende guidate da donne. 50 milioni stanziati per favorire la permanenza e il rientro al lavoro delle donne dopo la maternità, oltre all’estensione dell’assegno unico familiare alle imprenditrici… Leggi tutto

LE IMPRENDITRICI INCONTRANO LA MINISTRA ALLE PARI OPPORTUNITA’ ELENA BONETTI: ASSEMBLEA DOMANI ALLE 16.30

LE IMPRENDITRICI INCONTRANO LA MINISTRA ALLE PARI OPPORTUNITA’ ELENA BONETTI: ASSEMBLEA DOMANI ALLE 16.30

Il titolo dell’iniziativa “Le donne che fanno l’impresa” evoca le tante fatiche supplementari che le donne imprenditrici sono chiamate a compiere ogni giorno. CNA Impresa Donna è un raggruppamento di interessi che promuove, sostiene e valorizza la cultura d’impresa al femminile. Introdurrà i lavori del seminario in programma domani, 12 maggio, alle ore 16,30, Patrizia… Leggi tutto

GENDER PAY GAP, NELLE PICCOLE IMPRESE GIÀ RAGGIUNTA LA PARITÀ

GENDER PAY GAP, NELLE PICCOLE IMPRESE GIÀ RAGGIUNTA LA PARITÀ

“Nel Gender pay gap, il differenziale retributivo tra uomini e donne, le piccole imprese sono le meno sessiste”. A sottolinearlo è la presidente di CNA Impresa Donna, Maria Fermanelli. “L’Istat nel suo Report sulla struttura delle retribuzioni in Italia, diffuso oggi, rileva – continua – che il differenziale medio nazionale è del 6,2%. Ma la… Leggi tutto

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